الانتقال إلى المحتوى
كيف نعمل معكم

طريقة عملنا

في الاستشارات الإدارية التي نقدّمها للمجموعات في البحرين والإمارات وقطر والسعودية وعُمان والكويت، يمرّ كل تكليف بخمس مراحل، ويتحمل شريك واحد مسؤوليتها كلها.

صاحبة عمل بعباءة رمادية لؤلؤية تتجول في ساحة شاحنات التوصيل مع مدير أسطولها وتشير بيدها وهي تعطي توجيهاً
المراحل الخمس

التشخيص. التخطيط. التطبيق. الإدارة. التحسين.

تؤتي الاستراتيجية ثمارها حين تدخل حيز التشغيل، ولذلك تحمل المراحل القرار من ورقة مجلس الإدارة إلى أرض العمليات، ثم تعود به إلى الميزانية العمومية.

ما تنتجه كل مرحلة

المرحلةما يحدثما يتسلمه مجلس الإدارة
التشخيصيضع تشخيص السيطرة المجموعة على مصفوفة السيطرة ويحدّد حجم ما هو على المحك.ورقة لمجلس الإدارة تتضمن مساراً موصى به.
التخطيطيتحول الخيار المعتمد إلى خطة لها مسؤولون ومتطلب رأسمالي ومقاييس تُظهر التقدم.خطة اعتمدها مجلس الإدارة، مع خط أساس لكل مقياس.
التطبيقنبني ما تحتاج إليه الخطة: الأنظمة والعمليات العاملة.أنظمة وعقود وعمليات عاملة تملكها المجموعة.
الإدارةنشغّل الوظيفة بصفتنا الشريك المسؤول لدى المجموعة.مراجعة تشغيلية دورية في ضوء المقاييس المتفق عليها.
التحسيننتابع الأرقام مقابل خط الأساس ونقترح الخطوة التالية.نتائج موثّقة والقرار التالي.
طريقة عملنا

ثلاثة مبادئ

المجموعة أولاً

نوصي بما يخدم المجموعة.

مسؤولون

يتحمل قائد واحد مسؤولية كل تكليف، من ورقة مجلس الإدارة إلى النتيجة.

مستندون إلى الأدلة

كل رقم ننشره يحمل مصدره وتاريخه.

المسؤولية

علاقة واحدة ومسؤولية واحدة

يستعين كل تكليف بمنصات التقنية ومشغّلي الخدمات اللوجستية والتنفيذ ومتخصصي الجمارك وشركات الضرائب والتدقيق والقانون والتأمين. ونسلّم كلاً منهم ما يحتاج إليه عمله، ونتحمل مسؤولية تكامل العمل.

لكل تكليف أتعابه، وفق واحد من خمسة هياكل. كيف تُحتسب الأتعاب.

ذات صلة

أحضر أرقام الشهر الماضي. واخرج بنتيجة.

جلسة مع قاسم عباس: طاولة واحدة وأرقامك، وقراءة واضحة لموقعك من المعيار.