تتصفّح من ؟
أو اختر منطقتك

At Par · السعودية

حماية الأجور (مدد) والامتثال في الرواتب — من يتحقّق من الدفاتر خلفها؟

تشدَّدت مدة إرسال ملف حماية الأجور عبر مدد في 1 مارس 2025. مزوّد رواتبك أو نظام الموارد البشرية يُرسل بيانات الأجور؛ ويتولّى At Par معالجة الرواتب ومطابقتها مع البنك وتسجيلها بشكل صحيح في دفاترك، في الشهر نفسه الذي تُصرَف فيه — مع محاسب مؤهل (ACCA) مسؤول.

ضمن الباقة من 1,900 ريال شهريًا. ليست رسوم رواتب منفصلة.

باختصار

يتطلّب برنامج حماية الأجور وصول بيانات الرواتب إلى مدد خلال مدة محدَّدة، وقد خفّضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مدة إرسال الملف من 60 إلى 30 يومًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025. At Par ليس جهة إرسال لملف حماية الأجور — بنكك أو نظام الموارد البشرية/الرواتب هو من يُرسل الملف. ما يفعله At Par هو معالجة دورة رواتبك، ومطابقتها مع البنك، والتأكد من أن الدفاتر خلفها صحيحة ومُقفَلة في وقتها.

في السعودية

ماذا يعني هذا لدفاترك.

ما الذي تغيّر في حماية الأجور خلال 2025؟

خفّضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مدة إرسال ملف حماية الأجور من 60 يومًا إلى 30 يومًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025.

ينطبق برنامج حماية الأجور (عبر مدد، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) على المنشآت الخاصة عمومًا — واكتملت المرحلة الأخيرة، التي تغطي أصغر المنشآت، في 2020. واعتبارًا من 1 مارس 2025، تقلّصت مدة إرسال بيانات الأجور من 60 يومًا إلى 30، ما يعني أن خطأ في الرواتب يملك وقتًا أقل بكثير ليُكتشَف ويُصحَّح قبل أن يؤثّر على وضع امتثالك.

النطاقالمنشآت الخاصة عمومًا
مدة إرسال الملف، قبل 1 مارس 202560 يومًا
مدة إرسال الملف، من 1 مارس 202530 يومًا
1 مارس 2025مدة الـ30 يومًا سارية الآن. دورة رواتب لا تُطابَق بسرعة تملك وقتًا أقل لاكتشاف خطأ قبل أن يظهر كفجوة امتثال.

المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووكالة الأنباء السعودية (spa.gov.sa).

هل يُرسل At Par بيانات حماية الأجور الخاصة بي؟

لا — At Par ليس جهة إرسال لملف حماية الأجور. بنكك أو نظام الموارد البشرية/الرواتب هو من يُرسل الملف إلى مدد.

تصل بيانات الأجور إلى مدد عبر قناة الرواتب في بنكك أو نظام الموارد البشرية/الرواتب لديك، لا عبر مزوّد محاسبة عام. يتولّى At Par معالجة دورة رواتبك، ومطابقة صافي الراتب مع ما خرج فعليًا من البنك، وتسجيله بشكل صحيح في الشهر الذي ينتمي إليه — بحيث عندما يُفحَص الامتثال، تروي الدفاتر وملف الأجور القصة نفسها.

ماذا يحدث إذا تأخّرت مدفوعات الأجور؟

قد يؤثّر عدم الامتثال على الوصول إلى خدمات الوزارة، مرتبطًا بوضعك في نطاقات التوطين (نطاقات).

تؤكّد مواد وزارة الموارد البشرية أن عدم الامتثال المستمر يمكن أن يؤدّي إلى قيود على خدمات الوزارة. التفصيل الدقيق للتصنيف ليس شيئًا يجزم به At Par برقم محدَّد — تحقّق من وضع منشأتك الحالي مباشرة عبر مدد أو قوى بدلاً من الاعتماد على رقم من طرف ثالث، بما في ذلك هذه الصفحة.

من المسؤول عن أرقام الرواتب في دفاتري؟

محاسب مؤهل (ACCA) مسؤول عن الدفاتر التي تعكس رواتبك كل شهر.

At Par يُجهّز؛ أنت من يعتمد ويُقدّم. ولا يُحرّك أموالك أبدًا. تُطابَق الرواتب مع البنك، وتُسجَّل تكاليف صاحب العمل، ويُقفَل الشهر مع انعكاس صحيح للرواتب — لا تقديرًا، ولا استدراكًا لاحقًا. لا نُقدّم خدمات الفحص الخارجي أو التأكيد.

الدليل لا الكلام

دورة رواتب واحدة. مُطابَقة مع البنك، ومُسجَّلة بشكل صحيح.

مُعالَجة، ومُطابَقة مع البنك، ومُسجَّلة في الشهر الصحيح.

مدين الرواتب والأجور390,000 ريال
دائن البنك390,000 ريال

مُطابَقة مع كشف البنك · الدليل مرفق · سجل يُضاف ولا يُعدَّل. At Par يُسجّلها — وبنكك أو نظام رواتبك هو من يُرسل بيانات الأجور.

أرسِل مستندًا واحدًا وشاهد ما يعودلا تأخذ بكلامنا — أرسِل واحدًا من مستنداتك وشاهده يعود مُسجَّلاً.
لماذا يمكنك الاعتماد عليه

At Par يُجهّز. فحصان يتّفقان. وأنت من يعتمد.

يجب أن يتفق فحصان مستقلان قبل تسجيل أي شيء. لكل رقم دليله. سجلات تُضاف ولا تُعدَّل. محاسب مؤهل (ACCA) مسؤول. At Par ليس جهة إرسال لملف حماية الأجور — بنكك أو نظام رواتبك هو من يُرسل ذلك الملف. أنت من يعتمد كل ما يُحرّك المال — At Par لا يُحرّك أموالك أبداً.

الأسئلة

أسئلة يطرحها أصحاب الأعمال في السعودية.

هل يُقدّم At Par ملف حماية الأجور الخاص بي إلى مدد؟ +

لا. تُقدَّم بيانات الأجور عبر قناة الرواتب في بنكك أو نظام الموارد البشرية/الرواتب — At Par ليس جهة إرسال لملف حماية الأجور. يُعالج At Par دورة الرواتب، ويُطابقها مع البنك، ويُسجّلها بشكل صحيح في دفاترك.

ما هي مدة إرسال ملف حماية الأجور الحالية؟ +

30 يومًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025 — بعد تخفيضها من مدة 60 يومًا السابقة، وفق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تحقّق من وضع منشأتك الدقيق مباشرة عبر مدد أو قوى، إذ قد يختلف النطاق والحدود حسب المنشأة.

هل تتولّون الرواتب ضمن الخدمة الأساسية؟ +

نعم — معالجة الرواتب مُدرَجة ضمن باقة «الدفاتر»، لا تُفرَض كرسوم إضافية منفصلة. تُعالَج وتُطابَق مع البنك وتُسجَّل بشكل صحيح في الشهر نفسه الذي تُصرَف فيه.

هل تُجرون الفحص الخارجي لشركتي؟ +

لا. لا نُقدّم خدمات الفحص الخارجي أو التأكيد، ولسنا الجهة التي تفحص حساباتك. يُبقي At Par دفاترك جاهزة للفحص الخارجي ومُطابَقة. ومحاسب مؤهل (ACCA) مسؤول عن الدفاتر التي نُقفلها.

الباقة التجريبية

أوصِل رواتبك ودفاترك السعودية إلى حالة الاتزان. ابدأ هذا الشهر.

محدَّد حسب حجم أعمالك، بسعرٍ يُقاس بتكلفة التوظيف لا بالبرنامج. تجربة مدفوعة لمدة 30 يومًا، خدمة كاملة، وملخّصك الأسبوعي من الأسبوع الأول.

عدد محدود من المقاعد هذه الدورةدون التزام · فوترة شهريةخروج نظيف — سجلاتك ودليلك ملكك دائمًاشخص، لا روبوت

تفضّل التواصل المباشر؟ أخبرنا القليل وسنعود إليك بموعد.

اطلب مقعدًا تجريبيًا

نستخدم بياناتك فقط للتحضير لهذه المكالمة وعقدها. لا رسائل مزعجة، أبدًا.

راجعها محاسب مؤهل (ACCA) في فريق At Par · آخر تحديث 5 أغسطس 2026 · الأرقام من وزارة الموارد البشرية/مدد ووكالة الأنباء السعودية — تحقّق من وضع منشأتك الحالي قبل الاعتماد على ذلك في الامتثال. راجع النظرة العامة على السعودية.

احجز مكالمةواتساب